Corso datore di lavoro che intende ricoprire i compiti di R.S.P.P.

(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

DESCRIZIONE CORSO

La designazione del RSPP è obbligatoria in ogni azienda ed è uno dei due obblighi non delegabili del datore di lavoro (insieme alla valutazione dei rischi).

Nei casi stabiliti  nell’allegato 2 del D.Lgs. 81/08  tale incarico può essere ricoperto direttamente dal Datore di Lavoro  individuato sostanzialmente nel soggetto che detiene ampi ed autonomi poteri decisionali e di spesa all’interno dell’Azienda.

Il Datore di Lavoro può svolgere il compito di RSPP nelle seguenti tipologie di aziende:

  • Aziende artigianali ed industriali fino a 30 addetti
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
  • Aziende della pesca fino a 20 addetti

DURATA

La durata e contenuti minimi del corso sono stati stabiliti in sede di conferenza permanete “stato-regioni” e siglati in specifici accordi che rivestono valore di legge il 21 dicembre 2011.

Le aziende sono divise in tre  “macro settori” ciascuno dei quali corrispondenti ad una tipologia di rischio. La classificazione avviene sulla base dei codici ATECO (nel caso di più codici si fa riferimento al codice che corrisponde al rischio maggiore).

Una volta individuata la tipologia di corso, la formazione del datore di lavoro prevede:

  • RISCHIO BASSO: 16 ore di formazione.
  • RISCHIO MEDIO: 32 ore di formazione.
  • RISCHIO ALTO: 48 ore di formazione.

A solo titolo esemplificativo si da una grossolana ripartizione delle tipologie produttive:

  • RISCHIO BASSO: uffici, commercio
  • RISCHIO MEDIO: agricoltura, pesca, trasporti
  • RISCHIO ALTO: cantieri, impiantistica, attività di produzione

AGGIORNAMENTI

Per datori di lavoro di aziende a:

  • RISCHIO BASSO: 6 ore di formazione
  • RISCHIO MEDIO: 10 ore di formazione
  • RISCHIO ALTO: 14  ore di formazione.

NOTE

Nelle aziende in cui il Datore di Lavoro non voglia o non possa ricoprire in prima persona tale incarico, dovrà essere individuata una persona interna o esterna in possesso dei requisiti stabiliti dall’art. 32 (D.Lgs. 81/08).

Qualora foste interessati a valutare la possibilità di affidare ad un professionista esterno l’incarico di RSPP per la Vs. Azienda, contattateci senza impegno per ricevere ogni informazione necessaria e per richiedere un preventivo personalizzato.

I professionisti dell’Alpha Consulting ricoprono questi incarichi per diverse aziende di ogni genere e dimensione sull’intero territorio nazionale.

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NORMATIVA

Designazione del RSPP (D.Lgs. 81/08): art. 17 c. 1 lettera b)
Formazione del datore di lavoro (D.Lgs. 81/08): art. 34 c. 2
Contenuto e durata corso: Accordi Stato – Regioni del 21 dicembre 2011

SANZIONI

MANCATA DESIGNAZIONE RSPP (Art. 55 D.Lgs. 81/08): arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 euro
MANCATA FREQUENZA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO CHE INTENDONO RICOPRIRE I COMPITI DI RSPP: arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 euro

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